國 內勞工意識抬頭，職場勞動安全、權利與尊嚴更日益受到重視。臺中市政府勞工局為建構臺中市職場安全健康防護網，保障所有勞工在工作職場的安全與健康；並深 根全市各事業單位勞工安全衛生觀念，預防職業災害發生，今(101)年全面推動「勞工安全衛生種子扎根計畫」及「元氣勞動計畫」。希望透過自發性認同安全 衛生的重要與自主推動安全衛生工作，將「安全生產、健康勞動」的觀念帶入企業永續經營發展的根本理念。

勞工局長賴淑惠表示，大臺中 合併後含括原臺中縣市幅員共29區，市民人口數約為265萬1千人，其中勞工人數佔約127萬9千人，去(100)年該局成立勞動檢查處並為本市專責勞動 檢查機構。今年起為深根轄內各事業單位勞工安全衛生觀念，投入安全衛生觀念種子藉由扎根方式預防職業災害發生，將採取積極性作為，針對事業單位實施ㄧ般性 勞工安全衛生專案輔導，加強督促事業單位改善安全衛生設施，強化安全管理，消弭潛在之危害，防範災害之發生。

雙管齊下維護勞工安全健康

同 時要建立安全衛生自主管理機制，加強安全衛生意識及促進維護公共安全，防止職業災害發生，進而保障勞工安全與健康，並搭配本計畫-勞工安全衛生種子扎根計 畫。實施基線勞工安全衛生觀念扎根、辦理各項務實性安全衛生活動，以雙管齊下方式提升本市事業單位勞工安全衛生意識與降低職業傷殘與死亡率，落實保障轄內 工作勞工之權益。

主要工作內容有(一) 職場安全健康在地扎根系列大型主活動及工安實務論壇，塑造職場安全健康文化，(二)推動安全衛生家族團體活動，鼓勵企業自主推動職場安全健康工作，(三) 辦理各類宣導會、教育訓練、座談會、觀摩等，教育勞工吸收職場安全健康知識，預計共8場次宣導、2場次訓練班，(四)專業安衛輔導人員臨廠協助以確實依法 保障勞工工作安全。希望達成落實推動勞工安全衛生政策、提高地方中小事業及微型工程安全衛生水準及推動全市參與有效機制，讓企業安全生產，勞工健康勞動等 目標。

安衛家族 守護職場

賴局長說，縣市合併後，胡志強市長也特別要求勞工局必須落實推動勞工安全衛生工作。為了引領帶動企業對職場安全衛生的重視，臺中市政府籌組由16個優良安全衛生職場的企業為安全衛生家族的龍頭，透過民間企業無窮的力量，一起為保障勞工生命健康與職場安全而努力。

16 個安衛家族包括電信安全衛生家族、機械安全衛生家族、電力安全衛生家族、環保安全衛生家族、鋼鐵安全衛生家族、工具機安全衛生家族、航太安全衛生家族、手 工具安全衛生家族、家庭用紙安全衛生家族、食品業安全衛生家族、美麗明天營造安全衛生家族、下水道安全衛生家族、高層建築安全衛生家族、高架道路安全衛生 家族、中國附醫安全衛生家族及中山附醫安全衛生家族等。

賴 局長指出，由優良企業帶領的安全衛生家族，確實可以提供資源較不足的企業很好的示範及分享。如電信安衛家族曾在仁和路舉辦局限空間人孔安衛演練，模擬實際 作業時可能遇到的工安危害與發生工安危害時第一時間的緊急搶救演練，過程逼真寫實，帶給其他參與的家族成員相當大的震撼教育與學習，真正讓單一企業安衛資 源與經驗供其他企業學習分享吸收。並藉辦理家族活動時提升家族成員安衛意識外，也讓專業安衛知識共享，進而提昇本市各企業安衛水準。

臺中市政府並 特別因應全市重大建設的推動，包括大都會歌劇院、生活區四號高架道路、污水下水道工程及林立的高層大樓建築工程等，成立全國首創的各種營造作業安衛家族， 強化營造業勞工安全的維護。藉推動安衛家族活動，宣示了市府全方位照顧勞工的決心，這是政府部門除了實施勞動檢查強制作為外，更為務實有效建構完善的職場 安衛防護網體系的方式，營造臺中市特有的安全衛生文化氛圍，讓勞工朋友快樂工作、豐富生活。

元氣勞動計畫 預防職業病

另外，為照顧本市勞 工朋友職場健康，以預防重於治療之立場，勞工局101年度繼續辦理「臺中市101年度特殊作業勞工健康檢查補助計畫(簡稱元氣勞動計畫)」。提供設籍本市 或工作地點在本市，並從事高溫、噪音、游離輻射、粉塵等25項指定特殊性及特別危害健康作業，且加入勞保之勞工朋友25項特殊健檢全額補助，對勞工做好自 我健康管理與預防職業病相當有幫助。

賴局長強調，今年為滿足從事特殊作業勞工接受特殊健康檢查之需求，特放寬補助對象資格，不再限制勞保投保年 資，只要加入勞保之勞工均可向本局申請特殊健康檢查全額補助。至於補助項目也由6項寬列至25項作業，將可 以嘉惠更多本市勞工朋友。

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