這場名為「勞資手牽手、樂活大台中」樂活職場評選活動，是台中市政府首次舉辦，由評選委員以書面資料及實地至事業單位訪查，針對在安全工作環境、員工教育訓練、職工福利、勞工退休金、禁止職場歧視及防治性騷擾等有關落實勞動法令與保障員工權益方面來審查，評選獲獎的共有14家優良企業。



每年的家庭日活動是廠內的重頭戲

台灣康寧職委會主任委員陳煥溫經理表示，公司重視員工的家庭生活，因此每年的家庭日活動是廠內的重頭戲，也是一種例行的特殊文化，前2年都選在東海大學校園進行，今年則已在中科廠區覓得一處場地，現正妥善維護整理，屆時希望直接讓員工家屬了解公司週邊環境，認同公司的理念，進而提升對公司的支持度和向心力。

例如去年舉辦的家庭日，細心策劃了不少親子同樂的活動，有兒童遊戲區、跳舞機、Wii、親子DIY、親子氣墊、投籃機、踩水車、棒球九宮格等等，還有美食、惠明公益、創意市集、愛心義賣、卡通人物嘉年華等超人氣攤位，另外也邀請了太鼓舞團開場以及熱情活潑的黑澀會美眉、馬修連恩音樂講唱會等表演團體，最後在陳昇新寶島康樂隊的歌聲中劃下完美的句點。

陳煥溫說，工作之餘的社團活動是各部門員工情感交流的園地，因此積極鼓勵同仁們在工作之餘能多籌組社團，以正當休閒調劑身心，目前社團有12個，人數較多的有棒壘社、自行車社、溫泉社、網球社和瑜珈社等，依規定最少10人以上才可成立社團，並依其規模及活動內容核定年度補助，且每半年舉辦一次社團評鑑，鼓勵各社團發表成果，分享經驗，針對優良社團再給予額外的獎勵。



台灣康寧中科廠自行車社中科最大的社團

台灣康寧中科廠自行車社團成立2年多，是中科廠最大的社團，隊長陳仁通說，每週末都有安排短程活動，通常在早上6點就集合出發，騎到中科附近的都會公園、大肚山、成功嶺及潭雅神單車道等較為輕鬆的路線，適合全家人一同出遊聯絡感情。另外每季規劃較大規模的遠程單車之旅，除了社團隊員也開放給公司同仁或中科園區的同好，最遠曾從彰化的銀行山騎到南投集集，來回約100公里。

陳仁通在康寧已有8年工作資歷，從南科調來中科廠後，便在台中買房落地生根，他表示台中地區生活機能強，氣候溫和、周圍山景環繞，騎自行車人口明顯比南部還多，因此中科廠同仁參加自行車社非常踴躍，也經常舉辦各式各樣的活動，來挑戰騎自行車的樂趣，例如雇請卡車載運自行車到遠程的地方再騎回來，或挑戰集集大山上坡路段，千辛萬苦花2小時攻頂，下坡卻只要15分鐘就衝下山的暢快，令人感受深刻回味無窮。



不分職務等級共同分享樂趣

曾經帶來自美國、日本的同事一起出遊，每個人都對台灣深山秀麗的風景驚嘆不已，有次騎到泰安終點站時，隊員扛車涉溪，還帶來整組茶具，就著野溪水溫煮泡茶，這樣怡然自得、隨手拈來的樂趣，讓他們大開眼界，留下美好的印象。還有日月潭環湖騎車也是很有趣的體驗，日月潭一圈約30公里，大夥兒騎完後就在湖邊的coffee shop休息聊天，好不愜意，也有隊員意猶未盡，再衝刺第二圈挑戰自己的極限呢。

陳仁通表示，自行車隊強調成員間的默契合作，假日一起活動後再回到工作崗位時，無形之中提升了工作上的效率，甚至跨部門的問題也因為一起騎車的絕佳互動而能順利解決，在車隊成員裡，有廠長、部門主管、技術員和女性同仁，大家不分職務等級共同分享樂趣，現在，自行車社已是康寧中科廠最夯的社團。