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中科開幕4年,產能已經超越竹科與南科,楊文科局長甚至在去年發下豪語說,未來台灣每賺3.5元中,有1塊錢是來自中科的貢獻,中科的光芒已無庸置疑,中科靠著友達、華邦、茂德3大廠,已撐起中台灣科技業的一片天,那麼在驚人產值的背後,這群努力的科技人在公司的社團活動也十分活躍,證明他們並非只是工作的機器。

■文/江淑如  圖/江淑如.笠銓攝影

友達光電是中科最早成立的科技大廠,因此也是社團設立數目最多的公司,據友達光電福利委員會曹淑娟表示,北、中、南三廠區共有33個社團,中科則有11個社團,公司鼓勵員工參加社團活動,但設有一些規定做為每年稽核的要件,審核通過的社團,攸關於次年申請經費的核准與否。

友達規定嚴謹 20人以上始成軍

核准的要件非常嚴謹,例如友達設有福利委員會幹事8人小組,新申請社團需有半數4人以上幹事同意權,另外送審的企劃書必須詳列年度活動、每次活動必須以E-MAIL通告全體員工,最後還必須檢附活動照片、出席簽到簿作為佐證資料,補助的經費沒有固定數字,端賴該社團規模和活動項目需求,大約在3萬元之間。

目前友達台中廠區的社團有: 自行車社、攝影社、籃球社、樂活社、登山聯誼社、台中室內運動社、台中太極拳社、壘球社、保齡球社、羽毛球社、台中電影討論社。

友達社團名氣最響亮的是壘球社,人數約在50人左右,陣容實力已經堅強到區分為大小聯盟,平均每一個月至少出賽2場,社長陳南光說,壘球社成立於2004年,3年來最好的賽績是獲得后里鄉代盃、L6A廠長盃、大眾電信盃冠軍,去年第一屆中科盃獲得季軍,實力還有很大進步空間。

陳南光指出,壘球社當初由中科副廠長徐盟貴自掏腰包、集合愛好員工成立,每到假日大夥呼朋引伴,就是要下場運動,是最好紓解上班壓力的方法。   另外還有樂活社,推廣健康、抒壓及環保概念,社長陳世瑜說,透過各種講座、戶外活動、閱讀心得分享,凝聚大家樂活的共識。還有太極拳社,強調科技人不只追求日新月異的未來,對中國傳統的太極拳,以推手37式拳架開始磨練,從而完成內心虔靜、執著的氣度,社長陳佑保年紀輕輕,已頗有老僧入定的穩重。

茂德活潑熱絡 瑜珈社人數最多

相較於友達6000名員工,茂德員工目前只有3000人左右,因前年才開始進駐,目前只有瑜珈、壘球、攝影、羽球4個社團,負責管理社團的陳英文經理說,雖然社團數少,可是每團都是社員眾多,員工參加相當踴躍,公司也相當鼓勵同仁參加,不僅可以紓壓、健康,提高工作效率,也增加員工對公司的滿意度。

人數最多的瑜珈社有223人,每星期需要4個梯次才能容納所有社員練習,社長童秉慧是最佳的瘦身代言人,從成立至今2年,體重足足減了8公斤,人氣旺到連男性員工都搶著要加入,以便解決日漸成型的啤酒肚。童秉慧說,瑜珈社成立於95年3月,除聘請台北LU LU專業瑜珈教師前來授課之外,有時假日還在老師帶領下,到風景秀麗的山區作戶外教學。

茂德壘球社去年9月才成立,短短一年已經南征北討很多戰場,且甫成軍參賽就獲得中科盃亞軍,對社員鼓舞很多,社長游成進課長說,「茂德壘球社由一群喜歡打壘球的同仁所組成,成員遍及各部門,大家以快樂打球為出發點,並與園區內廠商或學校等單位以球會友。」

茂德中科人資課謝俊才也指出,未來還會陸續增設籃球、國標舞、潛水、高爾夫球等社團,這些都是員工提出的申請,而公司也樂見經由社團的運作,降低員工的流動率。陳英文經理接著說,為鼓勵員工積極加入社團活動,在中科廠已興建200坪休閒活動中心,裡面設施包含健身房、6間KTV房、飲料吧和淋浴設備等,屆時員工將享有更寬廣的休閒空間。