進駐科學園區，成為高科技業的一份子，曾幾何時也成為大學追求技術突破的作法之ㄧ；逢甲大學育成中心秉持深耕地方特色領域的目標，並充分利用中科產業群聚的優勢，中科校區三期計畫中的第一期科研大樓，從規劃到完工，花了近四年，終於在2008年9月正式完工啟用，將規劃為創新育成中心、經營管理學院、推廣教育學院的新家。主導逢甲研究發展大計的研發長唐國豪表示，該大樓已吸引許多專業法人設立中部地區駐點，此即將成為逢甲大學育成中心的特色之一。
■文．圖／江淑如
■文．圖／江淑如
其中設於科研大樓內的「台俄技術交易平台」，更是中部科學園區管理局引以為傲的第一個國際技術合作交易典範，是國內極少數具國際化服務能量的育成中心。為了建構專業化服務與獨特化內涵的育成環境，逢甲大學育成中心中科校區除了提供大坪數的廠商培育室與公用設備之外，也設立了數個具國際標準的特色實驗室，成為研發與後育成的溫室。逢甲中科校區提供服務的經營管理學院蕭堯仁院長表示：「科研大樓的完成將扮演本校產學合作的窗口，將是校內技術與產業合作的最佳平台。此外，全國前十名的逢甲EMBA也將在此提供中科及廣大中部企業主一個絕佳且獨特的進修環境。」
創新育成＋技術授權 率國內育成中心之先
「逢甲育成中心培育模式與其他學術型育成中心最大不同之處，在於獨特的『創新育成＋技術授權』（BiNTeL）模式。」兼任逢甲大學創新育成中心及技術授權中心主任的黃智彥博士，一語點出逢甲育成中心的最大特色。他表示，企業育成工作，必須配合產業趨勢與政策變動而調整，跨領域垂直整合與新速簡服務配合，已是中小企業育成的必然要件，「逢甲大學跳脫傳統多元產學合作窗口的作法，領全國之先，整合校內創新育成中心與技術授權中心，進行組織服務合一及功能整合加乘，藉由一次到位的單一窗口設計，提供該校教師與產業界最快、最好的服務。」
具多年產業輔導與診斷經驗的黃智彥主任指出，三年來逢甲大學技術移轉案成功地媒合了11 件，技轉金高達七百多萬元。2007年該校材料系柯澤豪教授將「燃料電池氣體擴散層製造技術」透過技轉衍生出「碳能科技股份有限公司」，成功地扶植國內首家製作燃料電池氣體擴散層之新創公司，降低燃料電池元件成本，提升我國燃料電池產業之競爭力。此項研發成果所衍生之新創事業，在國內大學中，實為相當亮眼的績效。逢甲大學技術授權中心在2004 年至2007年間，可商品化技術獲准專利更高達42件。
成立已有7年的逢甲創新育成中心，截至今年八月底，培育企業總家數已達47家，其中畢業企業24家、進駐中企業23家，新創企業將近50％，培育企業主要研發項目，包括寬頻網路、軟體開發、光電產品、複合材料、碳纖維材料研製、電子通訊軟硬體開發業者及新型態商業服務業等。逢甲育成中心有效整合全校商學、管理、工程科技、技術推廣及資訊等相關技術，提供進駐廠商一個包含科技創新研發、商務服務、管理訓練、資金挹注、技術支援等多功能的整體（All-in-one）服務。
黃智彥透露，進駐逢甲育成中心的中小企業，常是國內大小獎項的常勝軍，如中小企業新創事業獎、傑出企業金鋒獎、創業楷模、小巨人獎、國家磐石獎等。新創事業的輔導也可見明日之星，甫於北京奧運創造許多驚奇的盧彥勳網球選手，正是進駐逢甲育成中心專職運動行銷、球員代理經紀的「蓬勃運動行銷公司」所培訓，顯見逢甲不僅著重於科技利基，對於創新服務業的培育也相當擅長。
催生這個校區成立的要角該校副校長楊龍士特別強調，逢甲育成服務團隊未來將有效整合校內資源，並提出多元且具體的產學合作方案與計畫。該團隊將以逢甲大學近50年的學術發展與技術研發經驗，整合內部研發動能，配合外部在地優勢產業，將未來服務產業的焦點主軸訂為「精密機械與機電元件」及「綠色能源與特用材料」，充分發揮產業鏈中的材料開發、元件製造、應用加值等協助廠商的支援夥伴機能。
技術行動服務團 深入企業工廠與辦公室
一直戮力打造頂尖的逢甲大學，這幾年總是不斷給人驚艷。黃智彥主任近兩年帶領學生參加創業競賽，接連獲得國內兩項主要創業競賽全國首獎的「百萬金牌教練」；黃主任認真而樂觀的表示，育成中心以「研發製造業」轉型為「研發服務業」的經營理念與目標，改變傳統以校內教師或中小企業為主的有限服務對象，擴大服務範圍，包括校內具創業動能的學生、校友、鄰校或鄰近企業的技術開發者、或校內衍生企業等。該中心剛啟動的新服務「技術行動服務團」，將服務的範圍直接拉至中小企業工廠與辦公室，對中小企業的研發與技術提供直接而有效的協助。
在科技管理界培育無數英才，享有德高望重地位的逢甲大學張保隆校長表示，逢甲大學正朝向新發展階段的路上大步邁進，未來逢甲所建立整體之產學合作運用機制，將可提供國內學術機構的典範，並進一步將學術研發成功轉換成經濟價值以貢獻社會。張校長意氣風發的發下豪語：「逢甲大學在實際進駐中部科學園區與產業為鄰之後，將繼續與多年來在地群聚產業既廣且深的合作，逢甲是中部唯一規模最完備、技術最精良、發展最悠久的在地技術配合學校。在未來產學合作的推動上，將持續精進，與在地產業共享全球研發供應的任務以及經濟發展的豐碩果實。」
創新育成＋技術授權 率國內育成中心之先
「逢甲育成中心培育模式與其他學術型育成中心最大不同之處，在於獨特的『創新育成＋技術授權』（BiNTeL）模式。」兼任逢甲大學創新育成中心及技術授權中心主任的黃智彥博士，一語點出逢甲育成中心的最大特色。他表示，企業育成工作，必須配合產業趨勢與政策變動而調整，跨領域垂直整合與新速簡服務配合，已是中小企業育成的必然要件，「逢甲大學跳脫傳統多元產學合作窗口的作法，領全國之先，整合校內創新育成中心與技術授權中心，進行組織服務合一及功能整合加乘，藉由一次到位的單一窗口設計，提供該校教師與產業界最快、最好的服務。」
具多年產業輔導與診斷經驗的黃智彥主任指出，三年來逢甲大學技術移轉案成功地媒合了11 件，技轉金高達七百多萬元。2007年該校材料系柯澤豪教授將「燃料電池氣體擴散層製造技術」透過技轉衍生出「碳能科技股份有限公司」，成功地扶植國內首家製作燃料電池氣體擴散層之新創公司，降低燃料電池元件成本，提升我國燃料電池產業之競爭力。此項研發成果所衍生之新創事業，在國內大學中，實為相當亮眼的績效。逢甲大學技術授權中心在2004 年至2007年間，可商品化技術獲准專利更高達42件。
成立已有7年的逢甲創新育成中心，截至今年八月底，培育企業總家數已達47家，其中畢業企業24家、進駐中企業23家，新創企業將近50％，培育企業主要研發項目，包括寬頻網路、軟體開發、光電產品、複合材料、碳纖維材料研製、電子通訊軟硬體開發業者及新型態商業服務業等。逢甲育成中心有效整合全校商學、管理、工程科技、技術推廣及資訊等相關技術，提供進駐廠商一個包含科技創新研發、商務服務、管理訓練、資金挹注、技術支援等多功能的整體（All-in-one）服務。
黃智彥透露，進駐逢甲育成中心的中小企業，常是國內大小獎項的常勝軍，如中小企業新創事業獎、傑出企業金鋒獎、創業楷模、小巨人獎、國家磐石獎等。新創事業的輔導也可見明日之星，甫於北京奧運創造許多驚奇的盧彥勳網球選手，正是進駐逢甲育成中心專職運動行銷、球員代理經紀的「蓬勃運動行銷公司」所培訓，顯見逢甲不僅著重於科技利基，對於創新服務業的培育也相當擅長。
催生這個校區成立的要角該校副校長楊龍士特別強調，逢甲育成服務團隊未來將有效整合校內資源，並提出多元且具體的產學合作方案與計畫。該團隊將以逢甲大學近50年的學術發展與技術研發經驗，整合內部研發動能，配合外部在地優勢產業，將未來服務產業的焦點主軸訂為「精密機械與機電元件」及「綠色能源與特用材料」，充分發揮產業鏈中的材料開發、元件製造、應用加值等協助廠商的支援夥伴機能。
技術行動服務團 深入企業工廠與辦公室
一直戮力打造頂尖的逢甲大學，這幾年總是不斷給人驚艷。黃智彥主任近兩年帶領學生參加創業競賽，接連獲得國內兩項主要創業競賽全國首獎的「百萬金牌教練」；黃主任認真而樂觀的表示，育成中心以「研發製造業」轉型為「研發服務業」的經營理念與目標，改變傳統以校內教師或中小企業為主的有限服務對象，擴大服務範圍，包括校內具創業動能的學生、校友、鄰校或鄰近企業的技術開發者、或校內衍生企業等。該中心剛啟動的新服務「技術行動服務團」，將服務的範圍直接拉至中小企業工廠與辦公室，對中小企業的研發與技術提供直接而有效的協助。
在科技管理界培育無數英才，享有德高望重地位的逢甲大學張保隆校長表示，逢甲大學正朝向新發展階段的路上大步邁進，未來逢甲所建立整體之產學合作運用機制，將可提供國內學術機構的典範，並進一步將學術研發成功轉換成經濟價值以貢獻社會。張校長意氣風發的發下豪語：「逢甲大學在實際進駐中部科學園區與產業為鄰之後，將繼續與多年來在地群聚產業既廣且深的合作，逢甲是中部唯一規模最完備、技術最精良、發展最悠久的在地技術配合學校。在未來產學合作的推動上，將持續精進，與在地產業共享全球研發供應的任務以及經濟發展的豐碩果實。」
