勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕非常關心市民經濟與就業，台中市45歲以上勞動人口逐年提升，為協助中高齡朋友順利就業，市府推動「樂齡就業五告讚方案」，提供跨域培力職場體驗活動、職務再設計、企業輔導、就業獎勵與中高齡人力資源平台等促進就業措施。

林局長補充，此活動搭配勞動部「壯世代就業獎勵」，針對離開職場3個月以上，同時「年滿55歲以上」或「年滿45歲依法退休者」，經台中市各就業服務站推介連續就業滿3個月，可申請獎勵金最高6萬元；為上述對象提供友善協助方案的雇主，也可申請職場支持輔導費每人3,000元，同一雇主每年最高補助30萬元，以積極活化及開發中高齡勞動力，促進其重返職場繼續工作，也鼓勵企業積極進用。

台中市就業服務處表示，徵才活動結合友善企業開發多元彈性的職缺內容，首場活動將於4月16日與瓦城-台中勤美店(西區公益路68號B1)合作，由專人介紹工作環境及體驗廚務工作內容，提供35個職缺，月薪最高達38,000元、時薪最高達210元；4月18日於萊爾富-台中夜市店(南區忠孝路193號)辦理，將實際體驗收銀機、咖啡機操作、門市整理及商品陳列等工作項目，並提供店經理、正職及計時人員等共25個門市職缺；4月22日於台中市銀髮人才服務據點(東區仁和路362之1號)舉辦美商德盟徵才活動，由專人講授職務內容及實際教授銷售技巧並進行現場面試，相關活動報名資訊可至「就業服務一鍵catch報名網」(https://gov.tw/9Nf)查詢或電洽台中市銀髮人才服務據點04-22808378。

銀髮人才服務據點提供依法退休者或年滿55歲中高齡者及高齡者就業服務資源、就業輔導及協助有意願僱用渠等對象的企業，並依需求規劃辦理3C科技運用研習課程、就促研習及樂齡徵才活動等。另台中市山線地區銀髮人才服務據點已於4月8日在豐原陽明市政大樓(陽明街36號1樓)試營運，歡迎求職者及求才企業就近洽詢，電話：04-25250110。