經濟不景氣，失業率節節高升，一群年紀4、50歲以上的中高齡待業民眾能夠做甚麼？41歲家住南投的洪大舉，原先擁有一間大養雞場，飼養著3000隻「有機雞」，原以為有機飼養的概念可以在雞肉市場闖下一片天，無奈金融海嘯來襲，所有付出幾乎全軍覆沒，望著幾乎空蕩蕩的養雞場，洪大舉充滿失望之情溢於言表。所幸，天無絕人之路，他參加了由「社團法人台灣就業輔導協會」在南投縣舉辦的在地導覽解說員培訓班課程，找到新的職涯出路。

■文/江淑如  圖/台灣就業輔導協會



所幸，天無絕人之路，擔任南投家扶中心志工長達25年的他，經常帶領參與家扶中心舉辦的單親家庭親子活動，因此，他參加了由「社團法人台灣就業輔導協會」在南投縣舉辦的在地導覽解說員培訓班課程，想要藉此加強活動帶領的技巧。班上30位學員皆是南投地區中高年齡失業的鄉親，在長達3個月的課程裡，大家因為有著共同的失業背景，更能敞開心胸，相互加油打氣，課堂中學習的氣氛高昂，同學感情也與日俱增，結訓時，大家都依依不捨，於是在班導師建議輔導之下，全體班員成立了「南投在地導覽協會」，除了延續同學情誼，也找到了安身立命的就業方向。 



失業民眾絕處逢生抓住機會

「班上每位同學都很投緣，相處很愉快，真的不希望因為結訓而分開！」，洪大舉說著班上這群可愛又同病相憐的好夥伴表示，「失業真的很難受，但是一群人互相扶持，痛苦就減掉一半了；大家不僅珍惜這個緣份，更因為老師的輔導，而對未來充滿希望」；從去年底12月結訓，旋即發起南投縣在地導覽協會， 3月23日已召開第一次會員大會，現在，洪大舉忙著安排會員們參加各種導覽志工的機會，期待將課堂所學實際演練操作之後，可以外接職業團案子讓大家生活好過一點。

接受勞委會中區職訓中心委任，台灣就業輔導協會理事長鄭錫聰表示，協會特別深入偏遠地區如苗栗後龍、台中達觀部落、南投縣等地來服務失業民眾，深深感受到當地資源的不足，因而造成民眾無法安身立命的焦慮感；沒有工作，連自信心都快要熄滅了，若能適時給他們一根「浮木」，這些失業的中高齡族群，必定全力以赴。協會教學組組長江美錦老師接著表示，根據當地環境特性，將劣勢轉為優勢，進而將他們組織起來，便能激發出倍數以上的成效，南投縣在地導覽協會即是一個很成功的案例，不僅學員之間相互扶持共度失業低潮，還運用了團體力量，班員即會員，將就業率提升至95%。

台灣就業輔導協會導師吳耀昌和就業輔導專員廖博元指出，雖然景氣持續落底，但隨著國道六號開通和大陸客來訪，南投縣未來的觀光客人數已經開始大翻盤。據南投縣政府統計，去年來南投縣旅遊的外地旅客約有50萬人次，今年再加上2大利多，可以想見市場有多熱絡，南投縣在地導覽協會恭逢其時，時機抓得非常好，洪大舉信心滿滿的說，從發起協會階段，就有許多來自南投縣政府和本地旅行業者主動介紹的導覽客源，但是大家自忖經驗還不熟練，膽子尚未壯大起來，因此只敢先做些志工導覽來練劍，希望越磨越亮，到時就可放膽接職業團體客了。

絕處逢生的絕佳時機，南投縣在地導覽協會的所有成員，更珍惜這份得來不易的機會，「在地人最清楚自己的家鄉事，南投的好山好水，當然要靠著我們這群『倚老賣老』的在地人來解說！」洪大舉信心十足地表示。



不限年齡和學歷  有熱忱肯努力就能破冰

失業時如何逆轉勝，以台灣就業輔導協會在南投的成功例案顯示，偏遠地區民眾欠缺的並不是單純就業機會，而是要找出創業因素和開拓職場視野；沒有工作，就自己創造工作需要；沒有公司行號，就自己設立協會社團；化被動為主動，找出自己想要從事的工作，樂在其中，才能在職場上走得更遠。

洪大舉3月底剛榮任南投在地導覽協會第一屆理事長，他笑著說，同學認為他比較年輕，頭腦較為靈光，可以幫助協會對外拓展工作機會；而他覺得學員大部分都是5、60歲的長輩，當然義不容辭挺身服務。他說，希望可以將南投縣的青山、綠水、溫泉、明潭、宗教、古蹟、藝術、人文介紹給外地人，而惟有透過最熟悉南投在地特色的本地人來導覽，才能深入了解許多不為外人知的美景和故事。不限年齡和學歷，有熱忱、肯努力就能破冰，「讓所有的會員都能夠有份安定又愉快的工作」，洪大舉深切的期盼著。