中科園區開幕四年，現有38家量產、17家建廠中，千頭萬緒的行政事務忙煞中科管理局88位員工，除了接受廠商各項營運申請，還要對上呈報、對社區民眾溝通，因此忙碌的工作之餘，藉著社團活動來怡情養性。此外，高僑公司則呈現多采多姿的員工活動，不僅玩體力也玩智力活動，還特地為外籍勞工舉辦了泰式足球比賽，可說是真正照顧到了員工的所有需求。

■文．圖／江淑如

中科管理局目前有88位員工，大部分為女性員工，今年初開始，十幾位女同事們一到了午休時間，總是速速解決午餐，再向會計室的廖春燕報到，因為她正是中科管理局家政班的指導老師，有一次廖春燕將自己在外上課學來的布偶娃娃擺放在辦公桌上，精巧的作品立即引來許多讚美，於是在大家熱情邀約下，中科管理局家政班就這樣成立了。



管理局午休針線情  吸引女性員工組成家政班

第一次開課就吸引了14位女同事踴躍參與，由廖春燕負責準備材料和教學，許多學員都是第一次拿針線，但學習的氣氛卻很熱烈，幾次上課之後，這些初試啼聲的娘子軍信心越來越強，最後竟能完成許多極具水準的布偶娃娃，秘書室的林美君說，參與家政班不僅可以解壓，還能增進同事間的情誼，而細心縫製的作品拿回家給小孩玩或送人，都是非常好的禮物，行政室盧育萱也說，雖然第一次作品把兔子做成了四不像的豬娃娃，但是第二次就非常接近原作品了，非常有成就感呢。

隨著中科管理局的家政班完成越來越多的作品，辦公室裡充滿大家的作品擺飾，不僅美化了上班環境，也溫馨許多人的心房，有一些男同事躍躍欲試想要加入，但是在眾人的反對下被拒絕。

最近管理局即將搬遷到新大樓，家政班的學員心裡有個夢想，希望能在新大樓寬廣的展覽室，展出家政班作品，並且在義賣之後，捐給社會上需要幫助的弱勢團體，把中科管理局對社區的愛散播出去。

中科管理局還有另一個最「夯」的社團活動，那就是去年才組成的羽球隊，人數約17人  左右，每星期練球2次，據羽球社召集人李仁堯透露，參加的漂亮妹妹還不少喔，因此爭相吸引了許多「血性漢子」加入。羽球社分入門組和經驗組2隊，除平時的固定練習外，也常舉辦園區廠商聯誼賽，大家抱著切磋球技的精神友誼競賽，同仁們也越打越有心得，有些人家住雲林、彰化，雖然路途遙遠，卻一定要留下來打打球過過癮才回家。



高僑公司活動多采多姿  員工快樂比體力也比腦力

壘球、籃球、羽毛球和泰式足球，再來一個拔河比賽，這些激烈的運動是高僑自動化公司每年必辦的活動，除此之外，還有射飛鏢、五子棋、郊外踏青和品嚐美食也是高人氣的靜態活動，高僑公司職工福利委員會洪松呈、陳政雄表示，每年年初公司會鼓勵各部門提出整年度的活動計劃與經費表，經過認可之後，公佈在公司內部網路上，讓各部門員工接收訊息並報名參加，由於活動規劃活潑有趣，總是能吸引員工踴躍參與。

洪松呈說，在活動過後，每次開會前都會分享照片和錄影欣賞，以激發下次活動的人氣，達到全廠娛樂的目標。陳政雄也表示，公司每季由各部門輪流舉辦慶生活動，還安排每年國內外各1次的旅遊行程，可以說幾乎每個月都有行程，多年實施下來，員工滿意度非常高，而最令人感動的是參加旅遊的員工，都會得到董事長和總經理親筆簽名的卡片和小禮物，讓大家非常窩心，對公司的向心力自然沒話說。

高僑公司董事長助理陳人楷表示，李義隆董事長對員工活動都抱持著鼓勵的態度，員工們也以高效率的產能回報公司，像遇到客戶追加訂單時，一定二話不說卯起全力加班，等到出完貨，才利用空檔時間玩到盡興，另外公司也針對外籍勞工需求，特地舉辦泰式足球比賽，期望能夠紓解他們的思鄉之苦，活動甫推出，便廣受外籍勞工的歡迎。

因為活動精采又多，員工參加都已經來不及，所以沒有人提出成立社團的需求，況且只要員工想辦的活動，經專案申請及總經理簽核之後就能舉辦。高僑公司造福員工，努力營造令人滿意的工作環境，大家都說科學園區公司制度較為完善，對照高僑公司的員工福利，果然所言不假，難怪許多人要擠破頭搶進中科工作了。