隨著貿易自由化對產業的衝擊，勞資關係也持續受到影響，台中市政府勞工局為保障勞動權益，與勞動部於4月29日13時30分至18時在東區勞工服務中心合作辦理「108年度因應貿易自由化穩定產業勞資關係說明活動」，因場地有限，採事先報名，歡迎參加。

勞工局長吳威志表示，本次活動聘請在勞動法規領域深耕多年、具深厚勞動法規學識的專家學者擔任講師，講授主題包含調動、契約終止、最低服務年限、派遣、承攬與定期契約等，會後還有綜合座談活動，盼協助事業單位瞭解相關法制，穩定勞資關係。

吳局長提醒，實務上調動勞工工作或勞動契約終止時常發生勞資爭議，雇主於調動勞工工作時，應注意不得違反勞動契約，並應符合勞動基準法第10-1條規定。雇主於終止勞動契約時，則應有勞動基準法所定事由，並應注意有關預告期間、資遣費、工資給付期限、折發特別休假應休未休工資、加班補休未休畢應發給加班費及服務證明等規定；而勞工如欲終止勞動契約，也應該注意有關預告期間的規定。

活動詳情請至台中市政府勞工局網站(http://lbms.taichung.gov.tw/LBMS/form/active/list.jsp)報名或查詢，活動名額有限，額滿為止。