自104年7月1日起每月基本工資由19,273元調高為20,008元，「勞工退休金月提繳工資分級表」(以下簡稱勞退分級表)配合基本工資調整修正，業經勞動部104年5月7日勞動福3字第1040135672號令修正發布，自104年7月1日施行。本次勞退分級表修正內容為第16級修正為20,008元（原為19,273元），第17級仍為20,100元(但實際工資修正為20,009元至20,100元)，其餘等級均維持不變。
104年7月1日起，請依新修正勞退分級表申報所屬員工勞退月提繳工資。另為減輕提繳單位申報104年6月30日前以基本工資提繳員工勞退月提繳工資調整之行政作業負擔，勞動部勞工保險局將依新修正勞退分級表規定逕行調整提高勞退月提繳工資。逕予調整人員之明細資料，將列印於104年7月份勞工退休金繳款單（104年8月25日前寄發）之計算名冊，屆時請詳細核對，並儘早於繳款期限前反映不符事項。
勞動部勞工保險局提醒各提繳單位，自104年7月1日起，年滿16歲以上全職勞工、童工之基本工資應適用勞退月提繳工資分別為20,008元、15,840元。故自是日起，如提繳單位申報該等人員提繳退休金或勞退月提繳工資調整，如勞退月提繳工資低於基本工資者，勞動部勞工保險局將逕予更正，不再另行通知。
勞退分級表修正內容、勞退月提繳工資逕調及相關應注意事項等詳細內容，請參閱勞動部勞工保險局104年4月份（104年5月25日前寄發）勞工退休金繳款單背面通函，另新修正「勞工退休金月提繳工資分級表」請至勞動部勞工保險局全球資訊網瀏覽或下載。
